大师之路(六)

大师之路6-1

图1 由于泽口先生领导有方,他所领导的制作班子多次获得NHK 广播中心的首长特别奖

大师之路6-2

图2 泽口领导的制作班子成员在获奖时的合影

 

笔者:无论做什么工作,都不可能在真空中进行。也就是说一定是一个团队,就算是一个人的任务,也离不开周边同事以及社会上有关人群的人际关系。日本与中国文化不尽相同,社会制度相距甚远。但是,人际关系如何处理,还是有值得参考的地方。希望您可以介绍一下给中国的读者作为参考。
泽口:人们都会说一个词,就是枪打出头鸟。在日本也是这样。在工作单位里,工作特别出色的人往往会因为“骄傲”而饱受批评。没准这是日本公司文化所特有的,你也可能有过这样的经历。当一个人特别优秀而且年轻时,周围的人会以简单的理由“太嫩了”来否定或贬低他的才能。怎么会造成这样的气候? 对于某个个人来说,可能他在处理集体主义和平均主义方面存在较大的问题。换句话来说,就是取得成就是团队集体的功劳为主,个人能力为辅。因此,当某个个人表现突出时,像“我们都参加了这个项目,为什么就只有他出头露面!”这样的情绪就会暴露出来。
无论是资浅的年轻班子,或者刚来的新人,一旦工作单位认识到某人比其他人有更卓越的能力和更多的潜力的时候,管理层要努力给这样的员工提供机会来发挥他们的能力,并认可他们的成就。归根究底就是要构建一个开放而互相良性竞争的工作环境。在办公室里,有很多不求上进的人们在风言风语泼冷水,例如“不要做没用的事情”、“你做了会影响别人,因为他们早就想做了”以及“你最好十年以后再做”等等。在这样气氛下,使得你无法看清方向,年轻员工可能因此去发掘他们才能的机会,最终被迫调动工作,更严重的会造成精神问题。
笔者:那么你当时是怎么处理的?
泽口:工作场所经常会议论这样的话题,例如“他(她)只做自己喜欢的工作,简直无法忍受”等等。由于这些言论,找到你感兴趣的和非常适合你的工作变得十分困难。但是,如果你周围有把工作视为兴趣的人,他会成为你对工作产生责任感的重要潜在驱动力。“喜欢做这个工作”和“我只想做这个工作”是完全不同的两回事。“我只想做这件事”是自私的,而“我会用十二倍的努力来做喜欢的事情”是一种热情。你如果发现你喜欢的工作,你会极其投入,大大发挥你的潜能到别人达不到的程度,使得工作表现出全然不同的景象。
那么,如果你对你的工作环境做了一定的评估,你就不会锋芒毕露,而是保持低调。要有自我调整心态的高超能力,找到有兴趣的工作,在其中发掘你拥有的原动力。
笔者:这是就个人的态度而言,那么对于客观环境又应该如何看待呢?
泽口:有关方面,尤其是管理层如何创造一个就连竞争者都赞许的良好工作环境是至关重要的。
在同一行业里,你可以很容易就发现有一些对手和竞争者。如果随便举个例子的话,在AES(国际音频工程学会)云集的来自世界各地专业声音工作者,其实都是竞争对手。其它的例子也差不多,像音乐录音师、电影音响设计师、实况转播和现场录音师、研究员,甚至生产厂等都是你的对手。如果他们为某个主题而力辩自己主张时,情绪激动地把注意力集中在如何压倒对手赢得辩论方面。然而,当某人获得卓著成就或贡献的荣誉时,其他人都会像绅士那样向他道声“祝贺”,以表示接受这个事实。不像在我们在日本的工作环境中那样被枪打出头鸟。
也就是说,一间成熟的公司,应该是对取得成就的人大家喜欢说“祝贺”,而不是嘟嘟囔囔“为什么不是我!”的工作环境。

2012年11月28日上传

(待续)

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读Glider的短文有感

因为我很早就购买了Glider先生编写的QIM输入法,这是用在我MacPowerPC G5上的中文输入法,这个输入法与我在PC上常用的搜狗输入法很接近,所以使用起来十分顺手。到了iOS的年代,第一个是用的是iPad。但是上面的输入法十分别扭,原因是没有双拼。这里插一句,我在非iOS手机上都是用百度输入法,为什么呢?其实就是为了只有它有双拼。搜狗很奇怪,手机输入法就是没有双拼,我提过几次建议,但均不予理睬。 说到FIT,就是为了双拼能在iPad上实现。因为i设备不是开放的,所以只有越狱才能发挥FIT输入的优越性。为此,我把iPad给越了。到了苹果商店可以出售FIT输入的时候,我也买了。不过,不能直接代替苹果固有的输入法,所以用途有限。 前一阵,看到FIT创始人已经过世,感到十分诧异。因为网上不实之言太多太多,简直不能相信。可是今天看到Glider先生的短文,我是百分之百相信的。其原文转载如下:

惊闻FIT作者变故 一大早打开新浪,看到这则噩耗,十分震惊,才31岁呀,正是放手一搏的好年纪,竟然英年早逝,实在可惜。

最早认识冯华君是在06年左右吧,当时他开发FIT输入法,而我开发QIM输入法,一起交流过一段时间,其实我是一个很懒的人,现在FIT系列已经衍生出很多产品了,而我还是守着自己的一亩三分田。

也许正是这么勤奋的工作,才导致了现在噩耗的发生,这不是我周围认识的人第一次发生这样的事情了,而我也经历过类似的事情,好在发现及时治疗得当,终于花了2年时间恢复了。塞翁失马,现在终于了解到身体对于一个程序员是多么宝贵的东西,记得看过新东方俞敏洪的一篇演讲,里面有一个总结“人必须要往前跑,不一定要跑得快,但要跑得久”,这个话说现在看来说得非常在理。跑得太快透支了生命,虽然能够领先一时却无法长久下去,得不偿失。

逝者如斯夫,这世界变化实在太快,淡定的面对吧。

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因为与两位输入法的作者有过电邮或MSN或QQ的联系,所以对他们算是打过交道。与Glider先生可能更久一些。对于他们的辛勤劳动,及其成果,我还是很赞赏的。因为,我还在用他们的成果。国人要多做实事,少说空话。他们二位是这么做的。而FIT作者才三十来岁就离开人世,实在让人感到惋惜。当然,是何原因,我们不得而知,也不便打探隐私。不过,注意身体健康,监督健康状况是很重要的。饮食和和睡眠,是IT工作者经常不注意的。所以也很容易导致长期精力透支。劳逸结合可不是一句空话,要真正拿得起放得下,才能持久地做出成绩。很多事情,急是急不出来的。

希望Glider先生,在新的一年身体健康,心情舒畅,再创新成就!